يمكنك التقديم على أحد الوظائف التالية:

الوظائف المتاحة حاليًا:

مدير مالي (ذكور/إناث) Finance Manager:

Ensuring that financial services align with and support the achievements of the overall business objectives.Responsibilities:

• Coordinate monthly financial data reporting process. To include preparation of accurate and timely data for monthly, quarterly and annual financial reports in accordance with accounting standards and NAQI policies, procedures and practice.

• Manage agreed budget to deliver the defined service activities. Report any financial exceptions and other information as required.

• Prepare accounts and reconcile balance sheets. Overseeing budgetary control and monitor cash flow.

• Manage the integrity of all financial and management data. Ensure information is accurate and timely.

• Co-ordinate the delivery of asset management and financial processes for NAQI. To include customer billing, receivables, accruals, supplier payments, and payroll processing.

• Manage the preparation and processing of journal transfers, general ledger reconciliations, and monthly accruals/prepayments adhering to NAQI financial and accounting principles and standards.

• Provide and interpret financial information, provide advice and support. Prepare reports and make presentations, as required.

• Ensure that all employees and departments with financial accountabilities understand their responsibilities with regard to financial performance against budget.

• Participate in strategic planning and formulating long-term business plans budgets and periodic forecasting. Analyzing change and conducting risk assessment.

• Monitor performance and efficiency of the staff and operations team through KPI’s.

• Assist in the development, planning and implementation of financial policies, procedures and practices for NAQi.

• Identify and implement remedial action to correct variances on budget line items.

Required:
Minimum Bachelors degree in Accountancy and Finance
5+ years in-depth experience in the preparation of monthly accounts and reports in accordance with accounting standards. To include the preparation of revenue and expense accounts.
5+ years in-depth experience and knowledge of contemporary accounting standards and their application to financial accounting practices and reporting requirements. To include accrual based accounting, particularly in the commercial sector.
2+ years experience in a managerial role.
Demonstrated experience in the competent use of financial systems such as general ledger, JD Edwards, IFBIS, MIMS and Windows based computer software
Good sound knowledge and understanding with commercial and contractual issues. Diplomatic consultation skills and robust negotiation skills. Good commercial awareness.
IT literate. Experienced user of software packages including Excel, Word, Access and PowerPoint, Microsoft Office, e-mail and databases.
Fluent English language ability both spoken and written.

مدير عمليات (ذكور/إناث) Operations Manager:

Documentation and creating efficient, scalable systems are your thing. People love working with you because you make everyone’s life easier and you always know the status of projects. You are a very good problem solver with hustle and customer-facing skills and can effortlessly switch back and forth between planning & execution. You must be highly analytical, ROI-focused with a strong track record of driving meaningful growth and engagement, ideally for a direct-to-consumer brand. The position demands both a keen business sense, strong planning and multi-tasking skills to achieve business objectives. Successful candidates will employ strong collaboration skills, skilled communications, a problem-solving orientation, and demonstrate comfort in an evolving and fast-paced startup environment.

Responsibilites
Build and drive the company’s operational capabilities.
Have your fingerprints all over Naqi’s business. You’ll use your curiosity and other skills to execute quickly, get 1% better every day, and roll out playbooks to grow the business which means everything from high-level strategy to specific operational details.
Develop optimal strategies for best serving our customers and stylists and make determinations as to where we should invest/allocate resources.
Coordinate with our customer success team to provide a great experience for our customers.
Design innovative processes to onboard partners, manage utilization, and ensure partner satisfaction.
Review, analyze, and prepare customers’ and stylists’ data for import to our application.
Guarantee supply and leverage deep analytical insights to deliver high-impact results.
Analytics and data drive everything we do: styling, strategy, decisions, and people.

Skills & Experience:
4+ years of managing operations experience in a marketplace or in the e-commerce industry and ideally in a field that makes extensive use of data. (if you have more or less, get in touch anyway and we’ll figure something out if you’re the right person!)
Significant customer management experience and/or experience in coordinating multiple projects simultaneously.
CRM and Jira Software experience.
Strong attention to detail; analytical and inquisitive nature.
Excellent written and verbal communication skills.
Self-starter personality; comfort with ambiguity and rapidly changing environments.
Interest in software and data; familiarity with direct-to-consumer brands.
Ability to manage multiple projects in a fast-paced startup environment.
Product Management skills and qualification in engineering is a plus

مدير موارد بشرية للسعوديين فقط (ذكر/أنثى), HR Manager:

The HR Manager will lead and direct the routine functions of the Human Resources (HR) department including hiring and interviewing staff, administering pay, benefits, and leave, and enforcing company policies and practices.

Supervisory Responsibilities

  • Recruits, interviews, hires, and trains new staff in the department.
  • Oversees the daily workflow of the department.
  • Provides constructive and timely performance evaluations.
  • Handles discipline and termination of employees in accordance with company policy.

Duties/Responsibilities

  • Partners with the leadership team to understand and execute the organization’s human resource and talent strategy particularly as it relates to current and future talent needs, recruiting, retention, and succession planning.
  • Provides support and guidance to HR generalists, management, and other staff when complex, specialized, and sensitive questions and issues arise; may be required to administer and execute routine tasks in delicate circumstances such as providing reasonable accommodations, investigating allegations of wrongdoing, and terminations.
  • Manages the talent acquisition process, which may include recruitment, interviewing, and hiring of qualified job applicants, particularly for managerial, exempt, and professional roles collaborates with departmental managers to understand skills and competencies required for openings.
  • Analyzes trends in compensation and benefits; researches and proposes competitive base and incentive pay programs to ensure the organization attracts and retains top talent.
خدمة عملاء - (ذكور), الشروط:

للسعوديين فقط
التفرغ التام للعمل بدوام كامل
الالتزام والانضباط التام في العمل
القدرة على العمل تحت الضغط
العمل في مدينة الرياض فقط
اتقان العمل على الكمبيوتر وخصوصا برنامج اكسل
الأفضلية لذوي الخبرة
معاينة المشاكل والأخطاء ومعرفة الأسباب ومحاولة إيجاد الحلول
إرسال تقارير بكافة المشاكل التي تواجهها لمدير القسم
إرسال الاقتراحات التي من شأنها رفع مستوى الجودة
الأفضلية لدرجة البكالوريوس في نفس المجال أو ما يقارب

(عاجل) مصمم/مصممة جرافيك وموشن (ذكر/أنثى)، الشروط:

خبرة لا تقل عن سنتين.

إرفاق نماذج من الأعمال في السيرة الذاتية.

إقامة سارية وقابلة للنقل.

فني تركيب وصيانة فلاتر مياه (ذكور)، الشروط:

الوظيفة متاحة للمدن ( الرياض، جدة، مكة، المدينة، الإحساء، الجبيل، أبها، خميس مشيط، جيزان) فقط
إقامة سارية المفعول (6 شهور فأكثر) قابلة للتحويل
سيارة مناسبة.
رخصة قيادة سعودية.
التفرغ التام للعمل.
التدريب لمدة أسبوعين إلى 3 أسابيع.
الاهتمام بالمظهر واللباقة في الحديث
الأفضلية لذوي الخبرة
الأفضلية للمتحدثين باللغة العربية.

مبيعات وخدمة عملاء (إناث)، الشروط:

للسعوديات فقط
التفرغ التام للعمل بدوام كامل
الالتزام والإنضباط التام في العمل
القدرة على العمل تحت الضغط
العمل في مدينة الرياض فقط
اللباقة في الحديث
اتقان العمل على الكمبيوتر وخصوصا برنامج اكسل
الأفضلية لذوي الخبرة
الأفضلية لحاملات درجة البكالوريوس في نفس المجال أو ما يقارب

أمين مستودع (ذكر)، الشروط:
  • الوظيفة متاحة في المدن (جدة، الدمام، القصيم، خميس مشيط)
  • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المستودعات
  • اتقان العمل على البرامج المحاسبية
  • القدرة على إدارة الذات وإدارة الوقت وترتيب الأوليات ودقة الملاحظة وسرعة البديهة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط.
  • الأفضلية لحاملي درجة البكالوريوس في نفس المجال أو ما يقارب.

 

المهام:

1- القيام بجميع عمليات الاستلام والتحقق من الاصناف وتخزينها في المستودع (باسلوب مناسب ) والتحقق من المواصفات والكميات والنوعية المطابقة لامر الشراء  وتسجيلها ضمن الارصده المخزنية

2- عمل مكان مناسب يتناسب مع كل صنف بمساحات تخزينية وتوزيع سليم وصلاحيات معينه وفقا .. لتجانس كل صنف ولضمان فرص الاحتفاظ بخصائصها ومكوناتها الاساسية  والاخذ بعين الاعتبار المقومات  الطبيعية ( حرارة ، رطوبه ، اشعة ، تهوية ، مساحات .. الخ

 

3- العمل على سهوله السحب والاستلام من المخزون  على طبيعه نوع السحب  والاخذ بمبدأ ( الاقدم اول باول  fifo )

4- متابعة ارصدة المستودع والمخزون  بصفه دورية ومراجعة الاصناف لبيان مدى السحب  والوقاية من جعل الموجودات ( قيد  التلف او الفقدان  او الركود او الضياع  والعمل على منع هذ الحالات بالطرق الممكنه  ومتابعة اشكال الجرد  الربعي والشهري والسنوي  مع لجنة الجرد .

5 – تامين منطقة التخزين بتسجيل الاصناف بالطرق المناسبة على بطاقات الصنف والنظام الخاص بها والمعلومات المتعلقه بها ومكان كل صنف location لسهوله الوصول اليه

6-  التخطيط المستمر للمستودع ومتابعة العاملين وارسال التقارير الدورية واليومية ( مع ضروره الالمام  بالعمل على الحاسب الالي )

7- كل مايتعلق بالمستودع  من نظافة وترتيب ورص ومناولة ومتابعة  والتعامل مع الرؤساء والمرؤسين  كفريق واحد .

مراقب جودة، الشروط:

 

  • إقامة سارية
  • المعرفة التامة بالحاسب الآلي
  • الإلمام بمهام الوظيفة لمراقب الجودة
  • معاينة المشاكل والأخطاء  ومعرفة الأسباب ومحاولة إيجاد الحلول
  • إرسال تقارير بكافة المشاكل التي تواجهها لمدير القسم
  • إرسال الاقتراحات التي من شأنها رفع مستوى الجودة
  • خدمات ما بعد البيع
  • في حال عدم وجود خبرة شخصية قابلة للتطوير

 

وظيفة مندوب مبيعات بشكل عاجل العدد 10:
  • الجنس : ذكر/ أنثى
  • المؤهل : ثانوي – دبلوم – بكالوريوس
  • الخبرة : يتطلب خبرة من سنه واكثر
  • العمل ميداني
  • سعودي / مقيم
وظيفة مصور:
  • الجنس : ذكر/ أنثى
  • المؤهل : ثانوي – دبلوم – بكالوريوس
  • الخبرة : يتطلب خبرة من سنه واكثر بالاضافة لارفاق تصوير شخصي
منسق توريد:
  • الجنس : ذكر
  • المؤهل : بكالوريوس انجليزي
  • الخبرة : لا يشترط خبرة
وظيفة محاسبة:
  • الجنس : انثى
  • المؤهل : دبلوم – بكالوريوس
  • الخبرة : سنه واكثر
  • الشروط : يتطلب تسجيل بالهيئة المحاسبين
وظيفة ( أخصائي/ة قانوني) الشروط:

 

  • درجة البكالوريوس في القانون
  • خبرة من عامين فأعلى في القانون
  • مهارات تواصل كتابية وشفوية استثنائية
  • الالمام في إعداد وصياغة جميع العقود والاتفاقيات
  • خبرة في الترافع وصياغة المذكرات القانونية
  • تقديم الاستشارات القانونية
  • خبره في القضايا العمالية والتجارية
  • الالمام بنظام العمل السعودي
وظيفة ( أخصائي/ة توظيف ) الشروط:

 

  • خبرة في الاستقطاب والتوظيف
  • ‏لغة انجليزية ممتازة
  • أكثر من عامين وأكثر في التوظيف أو الموارد البشرية
  • القدرة على السفر حسب الحاجة
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية (أو مجال ذي صلة)
  • خبرة في تطوير استراتيجية التوظيف
وظيفة (أخصائي/ة المنافع) الشروط:

 

  •          خبرة عملية مثبتة كأخصائي تعويضات ومنافع
  •       خبرة سابقة في ممارسات الموارد البشرية وإدارة دورة التعويضات والمنافع
  •          بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي أو المالية أو أي مجال ذي الصلة
  •         معرفة كافية بقواعد وأنظمة العمل الحالية
  •         خبرة سابقة في علم النفس التنظيمي وإعداد دراسات سوق العمل
وظيفة (أخصائي/ة إدارة مكاتب) الشروط:

 

  •          خبرة لمدة عامين في إدارة وتنظيم المكاتب
  •          مهارات قوية في إدارة وتنظيم الوقت والأفراد، والتميز بالمرونة، والقدرة على تعدد المهام
  •          امتلاك مهارات الحاسوب المتقدمة والخبرة مع منصات الإنترنت
  •          إجادة برامج المايكروسوفت أوفيس، مع القدرة على تعلم البرامج والأنظمة الجديدة
  •          درجة بكالوريوس او ما يعادلها
  •          النجاح السابق في إدارة المكاتب
  •          شخصية جذابة ونظرة متفائلة
  •          خبرة في تطوير الأنظمة الداخلية
  •          القدرة على التعامل مع المعلومات السرية 

للتقديم قم بتعبئة البيانات التالية:

    الإسم ثلاثي



    العمر



    الجنس



    الجوال


    المدينة



    الجنسية



    الوظيفة



    أعلى مؤهل أكاديمي



    عدد سنوات الخبرة



    يرجى إرفاق السيرة الذاتية (اختياري)





    مدرب معتمد (ذكر) ، الشروط:
    • شهادة تدريب معتمدة.
    • خبرة لاتقل عن 5 سنوات في التدريب.
    • القدرة على انشاء الحقائب التدريبة.
    • تدريب نظري وعملي.
    • القدرة على إدارة الذات وإدارة الوقت وترتيب الأوليات ودقة الملاحظة وسرعة البديهة.
    • القدرة على العمل تحت الضغط.
    • الأفضلية لذوي الخبرة.
    • شهادة جامعية في نفس المجال أو ما يقارب.
    أخصائية سوشال ميديا (أنثى) ، الشروط:
    • يشترط خبرة لاتقل عن سنة في إدارة محتوى الشبكات الإجتماعية.
    • فهم قوي لأنظمة إدارة المحتوى.
    • القدرة على انشاء وكتابة محتوى فعال.
    • الرد على تعليقات العملاء في مختلف الشبكات الإجتماعية.
    • تطوير المحتوى في جميع المنصات بما يضمن توفير محتوى ثابت ذي صلة.
    منسق مخازن ومستودعات (ذكر)، الشروط:
    • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المستودعات
    • اتقان العمل على برامج إدارة المستودعات
    • القدرة على إدارة الذات وإدارة الوقت وترتيب الأوليات ودقة الملاحظة وسرعة البديهة.
    • القدرة على العمل تحت الضغط.
    • الأفضلية لحاملي درجة البكالوريوس في نفس المجال أو ما يقارب.

     

    المهام:

      1. متابعة الواردات والصادرات
      2. متابعة إصدار سندات الاستلام للمخازن الرئيسية والفرعية
      3. يتابع طلبات التحويل من المستودعات
      4. متابعة توفر الكميات في المستودعات
      5. متابعة جاهزية المتسودعات والجرد والتسويات
      6. متابعة المرتجع والتالف والصيانة والتأكد من سلامة الاجراءات
      7. متابعة احتياجات أمناء المستودعات
      8. إصدار تقارير دورية أسبوعية وشهرية
    مختص شؤون موظفين (ذكور/إناث)، الشروط:
    1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
    2. العمل في مدينة الرياض فقط
    3. خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال
    4. المؤهل الأكادمي دبلوم فأكثر في نفس المجال أو ما يقاربه
    5. عمر المتقدم بين 23-35 سنة
    مختص شؤون إدارية (ذكور/إناث)، الشروط:
    1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
    2. العمل في مدينة الرياض فقط
    3. خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال
    4. المؤهل الأكادمي دبلوم فأكثر في نفس المجال أو ما يقاربه
    5. عمر المتقدم بين 23-35 سنة
    مساعد تسويق (ذكور)، الشروط:
    • اجادة اللغة الانجليزية تحدثًا وكتابة.
    • حسن المظهر والسلوك.
    • اتقان العمل على برامج أوفيس
    • القدرة على إدارة الذات وإدارة الوقت وترتيب الأوليات ودقة الملاحظة وسرعة البديهة.
    • القدرة على العمل تحت الضغط.
    • العمل يتطلب سفر دوري.
    • الفطنة واللباقة في الحديث.
    • الأفضلية لذوي الخبرة.
    • الأفضلية لحاملي درجة البكالوريوس في نفس المجال أو ما يقارب.
    مختص موارد بشرية (ذكور)، الشروط:

    الوظيفة متاحة في الرياض فقط للسعودييين فقط. مؤهل أكاديمي بكالوريوس. خبرة لا تقل عن سنتين أيام العمل 6 أيام في الأسبوع من السبت إلى الخميس ساعات العمل من الساعة 9 ص إلى 6 م (الساعة 2 بريك غداء)، السبت الدوام من الساعة 12ص حتى 4عصر الراتب يبدأ من 6 ألاف ريال

    مدير مالي (ذكور)، الشروط:
    • اجادة اللغة الانجليزية تحدثًا وكتابة.
    • اتقان العمل على برامج أوفيس
    • القدرة على إدارة الذات وإدارة الوقت وترتيب الأوليات ودقة الملاحظة وسرعة البديهة.
    • القدرة على العمل تحت الضغط.
    • الأفضلية لذوي الخبرة.
    • الأفضلية لحاملي درجة البكالوريوس في نفس المجال أو ما يقارب.
    سكرتارية/ مساعدة (إناث)، الشروط:
    • اجادة اللغة الانجليزية تحدثًا وكتابة.
    • اتقان العمل على برامج أوفيس
    • القدرة على إدارة الذات وإدارة الوقت وترتيب الأوليات ودقة الملاحظة وسرعة البديهة.
    • القدرة على العمل تحت الضغط.
    • العمل في مدينة الرياض فقط.
    • اللباقة في الحديث.
    • الأفضلية لذوي الخبرة.
    • الأفضلية لحاملات درجة البكالوريوس في نفس المجال أو ما يقارب.